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您当前的位置:必赢亚洲体育官网 >> 天津招聘信息 >> 天津房地产开发/建筑与工程行业招聘信息 >> 天津金麦田房地产经纪有限公司招聘渠道专员
天津金麦田房地产经纪有限公司的企业标志
任职资格:
1、统招本科以上学历,不限专业,有销售经验者优先,能力优秀者可放宽要求;
2、五官端正,形象气质佳;
3、工作态度积极,勤奋上进,踏实肯干;
4、性格外向,擅长与人交流,处理人际关系。
岗位职责:
1、线上线下项目推广、客户开发;
2、挖掘客户需求,为客户匹配项目;
3、客户成交前后的关系维护。
福利待遇:
无责任底薪+优于同行业提成+五险一金+带薪年休假+生日礼物+过节福利+老员工福利+宿舍
工作时间:
1、上班时间:9:00-18:00;
2、每周单休。
发展空间:
渠道专员→高级渠道专员→资深渠道专员→金牌渠道专员→渠道经理
公司简介
天津金麦田房地产经纪有限公司是在天津注册的独资企业,成立于2012年06月,是天津房地产市场中的新兴力量。从事二手房买卖租赁及一手房代理服务,业务范围包括:地产中介服务、物业投资顾问、物业策划、市场分析调研、规划顾问、代理销售、项目推广、项……更多>>
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  • 2017-04-13
  • 工作地点:中国-天津-河东 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 查看次数:265
  • 职位描述:任职要求: 1、本科及以上学历,管理类、营销类等相关专业优先; 2、有相关管理经验优先,对房地产行业有浓厚的兴趣; 3、具有沟通、计划、执行、领导能力,勤于思考,具有较强的敏感度,应变能力强; 4、具备优秀的书面表达和口头表达能力;...
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  • 面议
  • 2017-04-13
  • 工作地点:中国-天津-河东 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:30人 | 查看次数:304
  • 职位描述:任职要求: 1、男女不限,22至25周岁; 2、本科以上学历,专业不限;条件优秀者可以放宽学历要求;      &#16...
联系方式
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  • 2017-04-13
  • 工作地点:中国-天津-河西 | 学历要求:初中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:4人 | 查看次数:472
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  • 6000元/月
  • 2017-04-13
  • 工作地点:中国-天津-南开 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 招聘人数:5人 | 查看次数:416
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  • 渠道专员 急聘
  • 天津金麦田房地产经纪有限公司
  • 面议
  • 2017-04-13
  • 工作地点:中国-天津-河东 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 查看次数:698
  • 职位描述:任职资格: 1、统招本科以上学历,不限专业,有销售经验者优先,能力优秀者可放宽要求; 2、五官端正,形象气质佳; 3、工作态度积极,勤奋上进,踏实肯干; 4、性格外向,擅长与人交流,处理人际关系。 岗位职责: 1、线上线下项目推...
  • 渠道经理
  • 思源众科网络科技(天津)有限公司
  • 6000元/月
  • 2017-04-13
  • 工作地点:中国-天津-南开 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 查看次数:398
  • 职位描述:岗位职责: 1、为各项目提供渠道工作的执行策略和合理化建议; 2、根据与项目级既定的渠道拓展计划,拓展并储备渠道资源,搭建渠道平台,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 3、各渠道关系的管理和维护; 4、对相关人员的管理、培训和拓展工...
  • 微信营销专员
  • 天津市景德路平江区华星纳婚纱摄影楼
  • 面议
  • 2016-08-22
  • 工作地点:中国-天津-南开 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 查看次数:440
  • 职位描述:1、负责微信公众号运营推广,负责策划并执行微信营销在线日常活动及跟踪、维护; 2、提高粉丝活跃度,与微信、微博的粉丝做好互动,提高微信、微博用户数量和黏性;收集用户意见及建议,对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结; 3、挖掘和分析网...
  • 经理助理
  • 超才企业咨询管理(天津)有限公司
  • 5000-8000元/月
  • 2016-06-13
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  • 多乐士急招渠道专员 急聘
  • 天津世辉
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  • 2015-02-14
  • 工作地点:中国-天津-南开 | 学历要求:高中 | 性别要求:男 | 招聘人数:2人 | 查看次数:669
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  • 天津市商沅建筑装饰有限公司
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  • 2015-02-14
  • 工作地点:中国-天津-南开 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:360
  • 职位描述:岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评...
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